Apreciados profesores y comunidad educativa del Colegio Luis Amigó:
El viernes 15 de mayo próximo estaremos celebrando, Dios mediante, el día del Maestro; hemos programado para tal fecha en primer lugar, algunos concursos, que además de estimular nuestro trabajo pedagógico, redunde en beneficio de los alumnos y de las alumnas de nuestra institución. Quiero, por lo tanto, compartirles la propuesta e invitarles, a través de la presente, a su participación activa en la misma.
- CONCURSO: “MEJOR ZAGAL DEL BUEN PASTOR”.
A través de esta propuesta, queremos estimular la acción educativa de aquellos maestros, cuyo perfil se pueda enmarcar más perfectamente en lo que denominamos amigonianismo.
El concurso constará de tres etapas: A) Primera etapa: reunión de los directores y codirectores de curso por niveles (nivel a: jardín, preescolar, primero y segundo; nivel b: tercero, cuarto y quinto; nivel c: sexto, séptimo y octavo; nivel d: noveno, décimo y undécimo). En cada uno de los niveles elegirán, de los profesores que van a sus respectivos cursos de los cuales son directores, al mejor educador amigoniano.
B) Segunda etapa: El día 4 de mayo, cada uno de los niveles, presentará digitalmente y por escrito y con la firma de todos los participantes en la rectoría, al educador o educadora que haya sido postulado o postulada para el premio. Dicha postulación, deberá dar razón de los siguientes aspectos:
- Conocimiento y acompañamiento de los alumnos,
- Conocimiento del área o áreas de aprendizaje que orienta,
- Elaboración de guías o textos supletorios para el aprendizaje,
- Creatividad y originalidad en la metodología pedagógica que desarrolla en sus clases,
- Responsabilidad en los diversos roles que desempeña dentro de la institución,
- Apropiación y manejo de las microcomunidades,
- Sentido de pertenencia, compañerismo y,
- Asertividad en el manejo de los conflictos con los alumnos o el grupo de trabajo.
C) Tercera etapa: El rector con el consejo de profesores, elegirá la persona que mejor cumpla el perfil de entre las cuatro postulaciones presentadas por los directores o codirectores de curso. A la persona elegida se le asignará como premio la suma de un millón doscientos mil pesos.
- CONCURSO “MEJOR DESEMPEÑO EN EL MANEJO GRUPAL”.
A través de esta propuesta se premiará al profesor o grupo de profesores que tienen como responsabilidad la última hora de clase, en los grados de jardín, preescolar, primaria y bachillerato.
La coordinadora de convivencia llevará un diario del cumplimiento de esta propuesta y será ella, quien designará a la persona o personas merecedoras de este reconocimiento. El premio para el educador o grupo de educadores será de seiscientos mil pesos.
- CONCURSO “MEJOR DESEMPEÑO POR ÁREAS DEL APRENDIZAJE”.
A través de esta propuesta se premiará al equipo de profesores que mejor desempeño hayan tenido como área de aprendizaje. Como indicador de evaluación, el coordinador académico, tendrá en cuenta los siguientes aspectos: cohesión del equipo de trabajo, diseño y desarrollo oportuno de las tareas asignadas, puntualidad en la entrega de las evaluaciones bimestrales a la coordinación, entre otros.
El coordinador académico, quien presidirá el grupo evaluativo (conformado por: la coordinadora de bienestar institucional, la auxiliar de contabilidad, la secretaria académica y del bibliotecario), estudiará el desempeño de cada uno de los grupos que conforman las áreas de aprendizaje y; el día 14 de mayo entregará en la rectoría la designación propuesta por el equipo evaluador sobre alguno de los grupos de trabajo. Como estímulo a su desempeño, se le asignará al equipo de educadores presentados ochocientos mil pesos.
- CONCURSO “DOCENTE REVELACIÓN”.
A través de esta propuesta, el consejo directivo, elegirá al docente o grupo de docentes nuevos, que en menos tiempo y mejor se haya o hayan apropiado de la política, filosofía y dinámicas institucionales.
Los directores y codirectores de curso por niveles (nivel a: jardín, preescolar, primero y segundo; nivel b: tercero, cuarto y quinto; nivel c: sexto, séptimo, octavo; nivel d: noveno, décimo y undécimo); escogerán y presentarán al consejo directivo, el nombre de dos educadores nuevos, los cuales según su concepto, merecen ser designados como los “Docentes revelación”.
El Consejo directivo, de entre los docentes escogidos desde los diversos niveles, elegirán al docente o los docentes nuevos, cuyo desempeño pedagógico haya sido relevante y entregará el 14 de mayo en la rectoría en sobre sellado, el nombre o los nombres de los educadores. Al educador o grupo de educadores se les asignará como premio, la suma de seiscientos mil pesos.
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Padre Omar Javier Duitama Muñoz
Rector
